Lear, prende forma il piano Zetronics: 368 lavoratori riassorbiti in tre anni

Si apre un nuovo scenario nella lunga vertenza dello stabilimento Lear di Grugliasco. Al tavolo convocato al Ministero delle Imprese e del Made in Italy e richiesto da Fim, Fiom, Uilm, è stata presentata una proposta industriale che vede protagonista Zetronic, azienda italiana attiva nella meccatronica, pronta a intervenire attraverso la società Mechatronix per rilevare il sito produttivo e avviare un piano di rilancio.

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Durante l’incontro la direzione di Lear ha confermato il definitivo tramonto del progetto Fipa, che nei mesi scorsi era stato indicato come possibile soluzione per il futuro dello stabilimento. Al suo posto emerge ora la proposta del gruppo Fulchir, proprietario di Zetronic, realtà con circa 670 dipendenti. Il piano industriale illustrato al tavolo prevede un investimento complessivo di 20 milioni di euro e la riconversione dello stabilimento in sei diverse linee produttive.

Tra queste figurano lo stampaggio di componenti metallici e assemblaggi per l’automotive, l’assemblaggio di prodotti meccatronici e cablaggi, la produzione di sedili per il settore aeronautico, la realizzazione di strutture per pannelli fotovoltaici, il riciclo di batterie e la produzione e assemblaggio di veicoli elettrici leggeri delle categorie L6 e L7.

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La proposta riguarda l’intero organico dello stabilimento: 368 lavoratori, che verrebbero riassorbiti progressivamente nell’arco di tre anni. Il piano prevede l’impiego di 100 dipendenti nel primo anno, 230 nel secondo e il completo reinserimento entro il terzo anno.

Dal punto di vista formale, tuttavia, il passaggio dei lavoratori avverrebbe subito attraverso un trasferimento di ramo d’azienda. Questo significherebbe che, nella fase iniziale di avvio delle nuove attività produttive, una parte consistente dei dipendenti potrebbe essere collocata in cassa integrazione o in contratti di solidarietà, in attesa che il piano industriale entri pienamente a regime.

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«Il confronto di oggi ci ha permesso di conoscere una realtà industriale solida e strutturata, che ha presentato un piano chiaro e una volontà altrettanto chiara: riassorbire progressivamente tutti i lavoratori Lear», ha dichiarato la vicepresidente e assessore al Lavoro della Regione Piemonte Elena Chiorino.