Cinque concorsi aperti al Parco del Ticino e Lago Maggiore

L’Ente di gestione delle aree protette del Ticino e del Lago Maggiore ha avviato cinque concorsi per assumere personale a tempo pieno e parziale, con contratti a tempo indeterminato.

La direttrice Monica Perroni ha sottolineato che l’obiettivo dell’Ente è rendersi sempre più efficiente e vicino ai cittadini, rafforzando la presenza sul territorio e garantendo servizi di qualità. Ha aggiunto che tutto viene fatto con responsabilità, valorizzando le risorse disponibili e rispettando i vincoli economici stabiliti dalla Regione, senza trascurare le necessità concrete della comunità.

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I bandi prevedono assunzioni in diverse aree operative:

• Nel settore vigilanza è previsto 1 posto a tempo pieno e indeterminato.

• Per comunicazione e turismo è disponibile 1 posto a tempo parziale e indeterminato.

• Nell’area operatori esperti si cerca 1 posto come esecutore tecnico professionale a tempo pieno e indeterminato.

• Il settore patrimonio immobiliare e infrastrutturale prevede 1 posto a tempo pieno e indeterminato.

• Infine, nell’area pianificazione territoriale e sviluppo sostenibile si cerca 1 posto a tempo pieno e indeterminato.

È stato comunicato che le candidature devono essere inoltrate esclusivamente tramite il Portale del reclutamento del Dipartimento della Funzione Pubblica (www.inpa.gov.it) entro le 23:59 del 19 settembre.

I dettagli completi dei bandi sono consultabili sul sito ufficiale dell’Ente.

Un lavoro che fa guadagnare (e scodinzolare!)

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