Da 55 a 32 dipendenti: il calo che mette in difficoltà la Circoscrizione 6

La riduzione del personale nella Circoscrizione 6 di Torino è stata oggetto di discussione in commissione, convocata dal coordinatore al Lavoro Rocco Zito, per analizzare la situazione degli uffici e le prospettive future. Il confronto ha evidenziato un progressivo calo dell’organico e le possibili ricadute sull’attività amministrativa.

Secondo i dati illustrati dai dirigenti, il numero dei dipendenti è passato da 55 nel 2018 a 32 attuali, con una diminuzione significativa che riguarda anche altre Circoscrizioni cittadine. Il tema è stato collegato ai pensionamenti previsti nei prossimi anni e alla difficoltà di sostituire in tempi rapidi il personale in uscita.

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Nel corso della commissione è stato ricordato che il Comune ha avviato due procedure di assunzione, con nuovi ingressi attesi entro l’autunno. Tuttavia, le stime indicano un incremento limitato, pari a tre o quattro unità, insufficiente a colmare il divario accumulato negli ultimi anni.

Nonostante la riduzione dell’organico, gli uffici continuano a gestire attività amministrative e progetti complessi sul territorio, tra cui le procedure legate al progetto Marchesa e all’assegnazione di Villaretto. A incidere ulteriormente sull’organizzazione del lavoro è anche l’età media elevata del personale, che rende più rilevante l’impatto dei pensionamenti.

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Tra le ipotesi emerse figura una possibile riorganizzazione tra Circoscrizioni, con l’eventuale accorpamento di alcuni uffici per ottimizzare le risorse disponibili. Una soluzione che richiederebbe un intervento strutturale sul piano organizzativo.

Durante il dibattito è stato inoltre evidenziato come, oltre alle attività ordinarie, gli uffici siano chiamati a gestire competenze aggiuntive legate a progetti e fondi specifici, con un aumento del carico di lavoro. La Circoscrizione 6, in particolare, risulta tra le più attive per numero di commissioni svolte nel 2025.

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Nel corso della commissione sono stati espressi anche orientamenti differenti sulla gestione delle risorse. Isabella Martelli (Partito Democratico) ha sottolineato che la struttura organizzativa è in linea con quella delle altre Circoscrizioni e ha richiamato l’attenzione sulla distribuzione interna del personale. Fabio Cambai (Movimento 5 Stelle) ha invece evidenziato la necessità di rafforzare l’organico, invitando a sostenere le richieste dei dirigenti per nuove assunzioni.

Il confronto ha messo in evidenza una situazione caratterizzata da organici ridotti, carichi di lavoro elevati e prospettive di incremento limitato nel breve periodo.

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