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Il bando

Carriera nella Pubblica Amministrazione: la SNA lancia il bando 2026

Formazione e selezione di 73 futuri dirigenti per rafforzare competenze, innovazione e management nelle amministrazioni statali

Carriera nella Pubblica Amministrazione: la SNA lancia il bando 2026

La Scuola Nazionale dell’Amministrazione (SNA) apre le porte a nuove professioni qualificate per rafforzare la capacità amministrativa dello Stato e guidare la modernizzazione della Pubblica Amministrazione. È online il bando della dodicesima edizione del Corso-concorso selettivo di formazione dirigenziale, uno dei principali canali di accesso alla carriera dirigenziale nelle amministrazioni statali.

L’edizione 2026 prevede l’ammissione di 73 allievi a un percorso formativo di dodici mesi, preceduto da un iter selettivo articolato in una prova preselettiva, tre prove scritte e un colloquio orale.

La selezione valuta competenze multidisciplinari, tra cui diritto, economia, politiche pubbliche, management e innovazione digitale, oltre alla conoscenza della lingua inglese e a abilità manageriali come problem solving, gestione dei collaboratori e orientamento al risultato.

Il percorso formativo della SNA punta a consolidare queste competenze, preparando dirigenti capaci di operare con efficienza, innovazione e orientamento all’eccellenza nelle Amministrazioni pubbliche. Al termine del corso, 61 vincitori saranno assegnati a 18 amministrazioni, tra cui la Presidenza del Consiglio, diversi ministeri, agenzie ed enti pubblici non economici.

Il concorso è aperto a candidati esterni in possesso di laurea e titoli post-laurea come dottorato, master di secondo livello o diploma di specializzazione, e a dipendenti pubblici con almeno cinque anni di esperienza in ruoli funzionali che richiedono il titolo di laurea.

Le candidature devono essere presentate entro il 23 aprile 2026, offrendo un’opportunità concreta per entrare nella nuova generazione di dirigenti pubblici pronti ad affrontare le sfide future.

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