Amazon in Italia: nuove assunzioni, richiesta disponibilità anche per un centro in Piemonte

Amazon, il colosso dell'e-commerce fondato da Jeff Bezos, continua a crescere a ritmi sostenuti anche in Italia. Con un fatturato record di 10 miliardi di euro nel 2023 e una forza lavoro di 19.000 dipendenti, l'azienda sta cercando di ampliare ulteriormente il suo organico. Recentemente, Amazon ha pubblicato numerosi annunci di lavoro su portali come Indeed, offrendo opportunità in vari centri di distribuzione sparsi per il Paese. La multinazionale non solo promette stabilità lavorativa, ma anche stipendi competitivi e possibilità di crescita professionale.

Powered by

Precariato e stipendi da fame: il 27% dei contratti a termine porta alla povertà

Under 30 e salari bassi: perché un quarto dei giovani lavora senza futuro

Le posizioni aperte presso Amazon in Italia coprono una vasta gamma di ruoli, dai magazzinieri alle figure più specializzate come gli automation engineer e gli area manager. I centri di distribuzione di Milano, Bergamo, Piacenza, Rieti e Novara sono alla ricerca di magazzinieri, una delle posizioni più richieste. Per questi ruoli, non è necessaria un'esperienza pregressa, poiché Amazon fornisce una formazione completa. I requisiti includono la disponibilità a lavorare su turni, anche notturni, e una buona conoscenza dell'italiano per garantire il rispetto delle norme di sicurezza.

Amazon offre ai suoi dipendenti stipendi competitivi, con contratti iniziali a tempo determinato che prevedono una retribuzione di 1.764 euro al mese, oltre a vari benefit. Tra questi, buoni pasto, assicurazione integrativa e un programma di formazione per lo sviluppo professionale. Gli area manager, responsabili delle operazioni di magazzino, possono aspettarsi una retribuzione media di circa 44.159 euro lordi l'anno.

Concorso Guardia di Finanza 2025: 1198 posti per allievi marescialli, requisiti e modalità di partecipazione

Ecco tutti i dettagli utili per partecipare

Amazon non si limita a offrire posti di lavoro, ma investe anche nello sviluppo del talento a ogni livello. I supervisori capisquadra di manutenzione, ricercati nei centri di Novara e Bergamo, hanno la possibilità di crescere professionalmente grazie a un ambiente di lavoro dinamico e stimolante. Questo ruolo richiede esperienza tecnica e manageriale in ambito elettrico e meccanico, con un salario medio stimato di 27.759 euro annui. Le mansioni includono attività di manutenzione preventiva e straordinaria, con l'obiettivo di proporre miglioramenti per aumentare l'efficienza.