Gtt cerca 225 nuovi autisti: bonus da 3.500 euro e rimborso patente

Una campagna assunzioni con incentivi mai visti prima per affrontare la carenza di personale: Gtt punta a reclutare 225 nuovi autisti e lo fa mettendo sul piatto un premio da 3.500 euro dopo l’assunzione e il rimborso completo dei costi per ottenere patente e Cqc (Carta di qualificazione del conducente), per un valore di circa 3.000 euro.

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L’annuncio arriva direttamente dall’amministratore delegato Guido Mulè, in un’intervista rilasciata alla Rai. «Noi ci siamo dati un target di 225 assunzioni – spiega – che ci consente di gestire i turni in maniera adeguata e sfruttare al meglio i mezzi attualmente disponibili». Il bando per candidarsi sarà pubblicato nei prossimi giorni, mentre le selezioni partiranno a luglio. Le prime assunzioni sono previste per gennaio 2026.

Una necessità dettata da una situazione strutturale critica, comune a molte aziende di trasporto pubblico locale. «L’età media degli autisti è elevata e il turnover è costante: nei primi cinque mesi del 2025 abbiamo perso 60 conducenti e ne abbiamo assunti solo una trentina – sottolinea Mulè –. Per questo servono politiche molto più incentivanti per rendere attrattivo questo lavoro». La mancanza di autisti ha già avuto un impatto diretto sul servizio: nel 2024 si sono registrate circa 100.000 corse “fantasma”, ovvero programmate ma mai effettuate, e il 60% di queste è stato causato proprio dalla carenza di personale.

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Gtt prova quindi a voltare pagina, puntando su nuove assunzioni, maggiore efficienza e investimenti anche nella flotta. «Il mandato ricevuto è quello di ridurre i disservizi – conclude Mulè –. Vogliamo togliere le corse fantasma e offrire un servizio all’altezza: per farlo, servono più mezzi e soprattutto più persone». Per i nuovi assunti, lo stipendio netto annuo sarà di circa 23.000 euro, a cui si aggiungono gli incentivi fino a 6.500 euro totali per chi inizia il percorso in Gtt.