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Il caso

Iveco, premio di risultato per oltre 14mila lavoratori: ecco quanto arriva

Erogazione prevista a febbraio: il premio medio sarà di circa 1.200 euro lordi, legato alle performance degli stabilimenti e agli obiettivi di sicurezza

Iveco, premio di risultato per oltre 14mila lavoratori in Italia: ecco quanto arriva

Iveco Group distribuisce i premi alle proprie lavoratrici e lavoratori per i risultati aziendali raggiunti nel 2025. Nel corso di un incontro con le organizzazioni sindacali, il Gruppo ha presentato i valori del premio di risultato contrattuale, che verrà erogato nel mese di febbraio a oltre 14mila dipendenti impiegati negli stabilimenti italiani. L’importo medio del premio sarà pari a circa 1.200 euro lordi e sarà determinato da un sistema di indicatori pensato per valorizzare il contributo collettivo al raggiungimento degli obiettivi di competitività e redditività dell’azienda."Un risultato che, seppur inferiore a quello dello scorso anno che era stato pari a 1.854, mantiene un valore positivo, specie in considerazione dell’attuale fase di difficoltà del settore", commentano Fim, Uilm, Fismic, UglM e AqcfR in una nota collettiva.

Il meccanismo di calcolo tiene conto sia dei risultati dei singoli siti produttivi sia del conseguimento di un obiettivo comune di Gruppo in materia di sicurezza sul lavoro. "I risultati, al ribasso rispetto al 2025 in tutti i siti, dimostrano come questo sistema premiale, non sia corrispondente alle necessità e alle legittime aspettative delle lavoratrici e lavoratori, per recuperare anche potere d'acquisto che in questi anni il Ccsl (Contratto collettivo specifico di lavoro) non è stato in grado di salvaguardare", commenta la Fiom-Cgil in un'altra nota, delineando come le responsabilità dell'azienda non debbano ricadere sui lavoratori. Nel dettaglio, il premio è legato ai risultati ottenuti nel corso del 2025 dagli stabilimenti di Torino Motori, Torino Drivelines, Brescia, Bolzano e Vittorio Veneto, Piacenza, Suzzara e Foggia, valutati sulla base di parametri quali produttività, rispetto dei tempi di consegna e qualità del prodotto.

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