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17 Febbraio 2025 - 21:00
(Fonte Poste Italiane)
Se stai cercando un lavoro nel settore finanziario senza dover scappare all’estero o piegarti a stage infiniti e paghe ridicole, c’è una buona notizia: Poste Italiane assume consulenti finanziari in tutto il Piemonte, con posizioni aperte da Torino a Cuneo, da Novara a Biella. Un'opportunità interessante per chi ha studiato economia o giurisprudenza e vuole una carriera solida nel mondo degli investimenti e della consulenza.
Il consulente finanziario è una figura chiave, che aiuta i clienti nella gestione dei risparmi, nei piani di investimento e nelle soluzioni assicurative. Non è un lavoro da scrivania statica: bisogna sapersi muovere, costruire relazioni e capire le esigenze di chi entra in ufficio con mille dubbi sul futuro.
Non serve essere già un esperto di finanza, ma qualche base è necessaria. Ecco cosa chiede Poste Italiane ai candidati:
1. Una laurea (o almeno essere iscritti all’ultimo anno) in economia, giurisprudenza o affini
2. Conoscenza del mercato finanziario e degli strumenti di investimento
3. Competenze sulle normative MIFID II (per la consulenza finanziaria) e IDD (per la distribuzione di prodotti assicurativi)
Il contratto è a tempo pieno (36 ore su 6 giorni lavorativi), con una retribuzione in linea con il CCNL di Poste Italiane. Non stiamo parlando di stipendi da capogiro, ma di un lavoro stabile, con benefit e possibilità di crescita. Inoltre, l’azienda offre formazione continua e percorsi di sviluppo professionale per chi vuole fare carriera.
Le posizioni aperte coprono tutto il Piemonte, con opportunità in città e in provincia. Ecco dove:
1. Torino e hinterland
2. Cuneo
3. Novara
4. Biella
5. Asti
6. Alessandria
7. Vercelli
8. Verbano-Cusio-Ossola
Durante la candidatura, si può indicare la provincia di preferenza per la sede di lavoro. Il processo di selezione è semplice, ma va fatto entro i tempi giusti. La scadenza per inviare la candidatura è il 9 marzo 2025. Basta accedere al sito ufficiale di Poste Italiane, compilare il modulo e caricare il CV. Se il tuo profilo viene selezionato, il primo step sarà un Virtual Recruiting Day, una sorta di colloquio online di gruppo. Superata questa fase, arriveranno test e colloqui individuali, fino alla proposta finale.
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