Intelligenza artificiale, l’Italia non decolla: restiamo fanalino di coda in Europa

L’intelligenza artificiale sta trasformando il lavoro in tutto il mondo, ma l’Italia resta ferma ai blocchi di partenza. Mentre la Germania sfiora il 20% e la media europea si attesta al 13,5%, solo l’8,2% delle imprese italiane ha integrato strumenti di AI nei propri processi. Un dato che fotografa un ritardo preoccupante in un contesto globale sempre più competitivo.

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La prima barriera si chiama paura: timore di perdere il posto, preoccupazioni per la privacy, dubbi su copyright e proprietà intellettuale. Una vera e propria AI anxiety che blocca aziende e lavoratori, spesso disorientati di fronte a uno strumento potente ma non immediato. L’intelligenza artificiale, ialnfatti, non si scarica come una semplice app. Per essere davvero utile, va compresa, integrata e sfruttata in modo consapevole.

E qui si apre il secondo grande fronte: quello delle competenze. L’Italia sconta un pesante deficit nella formazione digitale. Senza gli strumenti giusti, l’AI rischia di restare una promessa incompiuta.

Secondo il Censis, i più propensi a sperimentare l’intelligenza artificiale sono i giovani sotto i 34 anni. Ma attenzione: il livello di utilizzo varia significativamente in base alla formazione. I diplomati usano l’AI soprattutto per scrivere e-mail o messaggi brevi. I laureati, invece, osano di più: la sfruttano per redigere curriculum, generare testi strutturati, costruire report. Un divario che evidenzia come l’alfabetizzazione digitale sia ancora disomogenea anche tra le nuove generazioni.

Nel panorama italiano, è il settore dell’informazione e comunicazione a guidare l’adozione dell’intelligenza artificiale, con un incoraggiante 34,6%. Ma anche qui il confronto con l’Europa è impietoso: la media UE è del 48,7%. In comparti come il real estate o l’amministrazione aziendale, l’AI è praticamente assente, lasciando un vuoto competitivo che si allarga ogni giorno.

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La soluzione ha un nome semplice: formazione. Per fortuna, sono sempre di più i corsi – anche gratuiti – che puntano a colmare il gap. Perché se è vero che l’AI rappresenta il futuro del lavoro, è altrettanto vero che non basta temerla o idolatrarla: bisogna imparare a usarla. Solo così l’Italia potrà smettere di inseguire e iniziare davvero a competere.