A Torino mancano 400 agenti di polizia e ora ecco la “beffa dei vice-ispettori”

Centotrenta agenti di polizia di Torino hanno superato il concorso e saranno promossi vice-ispettori. In teoria, una buona notizia, se non fosse in agguato una beffa per la città: solo 90 di loro infatti resteranno sotto la Mole. Gli altri, saranno inviati ad altre province o regioni.

La goccia che fa traboccare il vaso, soprattutto perché «il ministro dell’Interno aveva promesso più uomini per l’organico della polizia di Torino e adesso ci troviamo con una quarantina di Ispettori in meno che incidono nell’organico complessivo» attacca Eugenio Bravo, segretario generale provinciale del Siulp.

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Eugenio Bravo

Del resto, il problema della carenza d’organico della polizia a Torino è ormai endemico. I numeri sono noti, perché denunciati più e più volte: in città ci sono 3.400 poliziotti, mentre dovrebbero essere 3.800. E questo già prima del nuovo caso dei neo vice-ispettori. «Il contrasto alla criminalità, purtroppo, e non ci vuole un alto stratega criminologo per comprenderlo, non si fa certo con la percezione ma con pattuglie fisicamente impiegate nel controllo del territorio e nelle attività di polizia e queste richiedono necessariamente più poliziotti». Un problema che si trascina ormai da anni. «Dieci anni fa - ricorda Bravo - per le volanti c’erano 50-60 uomini in più, cioè 5 pattuglie in più per ogni turno». Qualche altro esempio? «In 15 anni, i commissariati hanno perso il 30-40% degli agenti. Barriera Nizza è passato da 80 a 60, Centro da 90 a 60, Madonna di Campagna da 80 a 50». Senza contare che i tempi - e le esigenze della lotta alla criminalità ma anche quelle burocratiche - cambiano. «Nel corso degli anni - ricorda ancora Bravo - molti poliziotti dai servizi ordinari sono giustamente passati a quelli tecnici: telecomunicazioni, scientifica, polizia giudiziaria e così via. Sono sempre in organico quindi ma la realtà è che sono stati tolti ai commissariati, all’ordine pubblico e al controllo del territorio» cioè proprio a quei servizi che servono a garantire la famosa “percezione della sicurezza” di cui tanto si parla e che a Torino sarebbe, secondo i politici, troppo bassa rispetto alla realtà.

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Insomma, c’è poco da stare allegri. Anche perché se le cose vanno male, potrebbero presto andare peggio: «C’è il problema dei pensionamenti - anticipa Bravo -. Le proiezioni dicono che da qui al 2030, a livello nazionale, ci saluteranno 40mila agenti ma le assunzioni previste sono la metà». Quindi, in media, anche a Torino un pensionato su due non sarà sostituito. La soluzione? «Ora facciamo un concorso ogni 6 mesi, con i quali entrano 3mila nuovi agenti ogni anno. Dobbiamo cambiare - è la proposta del Siulp - e farne uno ogni 3 mesi, in modo da raddoppiare i nuovi ingressi e coprire almeno i pensionamenti. Ovviamente però servono i soldi». E poi Bravo ha, da sempre, un’altra idea: «Attualmente - spiega - il 70% delle richieste di aiuto alle volanti sono legate ad attività illegali di cittadini extracomunitari. Dobbiamo rinforzare i rimpatri: avere meno delinquenti nelle strade, significa anche “risparmiare” molti agenti che potrebbero essere impiegati per altro».