A Prato gli scioperi nel distretto tessile portano ai primi risultati

Dopo anni di denunce e condizioni di lavoro insostenibili, qualcosa si muove nel distretto tessile di Prato, il più grande d’Europa e uno dei cuori pulsanti del “made in Italy” nel settore dell’abbigliamento. Gli scioperi organizzati tra il 30 maggio e il 2 giugno hanno ottenuto risultati concreti: 28 aziende, quasi tutte a conduzione cinese, hanno firmato accordi sindacali per migliorare le condizioni dei lavoratori.
Per la prima volta, viene garantita la settimana lavorativa di 40 ore, insieme a contratti a tempo indeterminato, aumenti salariali e la possibilità di assentarsi dal lavoro per lunghi periodi, per esempio per rientrare nei Paesi d’origine.

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Gli scioperi, organizzati dal sindacato S.I. Cobas Prato Firenze con lo slogan “Strike Days”, hanno coinvolto decine di piccole aziende – molte con appena 10 o 15 dipendenti – che producono capi d’abbigliamento per conto terzi. Secondo il sindacato, in queste imprese i lavoratori sono spesso costretti a turni di 12 ore al giorno per 7 giorni a settimana, senza tutele e con contratti irregolari o inesistenti. «È un risultato straordinario, considerati i pochi giorni di sciopero che abbiamo fatto», commenta Sarah Caudiero, sindacalista di lungo corso nel distretto. «Abbiamo ottenuto molto: orari regolari, contratti stabili e anche aumenti di paga base. Ora i lavoratori potranno anche avere 40 giorni l’anno per tornare nei loro Paesi, sommando ferie e aspettativa».

Molti dei lavoratori che hanno scioperato provengono da Pakistan, Bangladesh e Afghanistan. In particolare, le persone richiedenti asilo – spesso in situazioni precarie – sono tra le più esposte allo sfruttamento. Coinvolgere invece i lavoratori cinesi resta più complicato: molti di loro vivono in case affittate dagli stessi datori di lavoro, e scioperare può voler dire anche rischiare di perdere l’alloggio. «Stiamo cercando di coinvolgere anche la comunità cinese, ma serve tempo e fiducia», dice ancora Caudiero. «Il messaggio è chiaro: il sindacato è disposto a tutelare tutti, a prescindere dalla nazionalità».
I risultati ottenuti hanno un peso particolare anche perché i controlli ufficiali dell’Ispettorato del lavoro raramente portano a cambiamenti strutturali. Spesso si concludono con semplici sanzioni o con la regolarizzazione parziale di qualche contratto part-time, mentre la realtà quotidiana – lavoro senza diritti e orari massacranti – rimane invariata.

Per molte aziende del distretto, lo sfruttamento della manodopera è stato l’unico modo per restare a galla negli anni difficili che hanno colpito il settore. Ma la mobilitazione dal basso sembra iniziare a fare breccia dove l’intervento istituzionale si è rivelato inefficace.
A rendere ancora più difficile la vita dei lavoratori è il contesto in cui si muovono. A Prato è in corso quella che i giornali locali hanno ribattezzato la "guerra delle grucce": una serie di scontri violenti tra gruppi criminali cinesi che si contendono il controllo della logistica e della produzione parallela. La procura parla ormai apertamente di una mafia cinese attiva nel distretto, responsabile di intimidazioni, aggressioni, incendi dolosi ai magazzini e persino omicidi.