Taglio del cuneo fiscale 2025: stipendi più alti per i dipendenti pubblici

A partire da giugno 2025, i dipendenti della pubblica amministrazione italiana vedranno un incremento nelle loro buste paga, risultato dell'applicazione del taglio del cuneo fiscale previsto dalla Legge di Bilancio 2025 (Legge n. 207/2024). Questo adeguamento, gestito dal sistema NoiPA, include sia l'aumento mensile che gli arretrati relativi al periodo gennaio-maggio 2025.

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1. Aumento mensile: Il taglio del cuneo fiscale comporta una riduzione delle trattenute fiscali, traducendosi in un aumento netto mensile per i dipendenti pubblici. L'importo varia in base alla fascia di reddito, con incrementi medi stimati tra 80 e 120 euro mensili.

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Torna il taglio del cuneo fiscale: con la busta paga di giugno anche gli arretrati da gennaio a maggio.

2. Arretrati: Oltre all'aumento mensile, i dipendenti riceveranno gli arretrati accumulati da gennaio a maggio 2025. L'importo totale degli arretrati può raggiungere fino a 500 euro netti, a seconda della situazione reddituale individuale.

Il sistema NoiPA determina l'ammontare del beneficio basandosi su:

• Reddito percepito fino all'ultima emissione stipendiale disponibile.

• Proiezione del reddito previsto per le mensilità residue dell'anno in corso, inclusa la tredicesima mensilità.

• Dati della Certificazione Unica 2024, per eventuali compensi aggiuntivi percepiti nell’anno precedente.

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Il beneficio viene applicato automaticamente e sarà visibile nel cedolino di giugno 2025, consultabile sul portale NoiPA a partire dal 20 giugno.

I dipendenti che prevedono di superare le soglie di reddito stabilite e desiderano evitare eventuali conguagli a fine anno possono rinunciare al beneficio. La rinuncia deve essere effettuata entro il 25 maggio 2025 attraverso l'Area Personale del sito NoiPA, seguendo il percorso: "Servizi" > "Stipendiali" > "Gestione benefici fiscali". Le rinunce inoltrate dopo questa data avranno effetto dalla prima mensilità utile successiva.

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L'introduzione del taglio del cuneo fiscale rappresenta un intervento volto a incrementare il potere d'acquisto dei dipendenti pubblici, in particolare di quelli con redditi medio-bassi. È consigliabile che ogni lavoratore verifichi attentamente il proprio cedolino di giugno per accertarsi dell'applicazione corretta del beneficio e, se necessario, consulti l'Area Personale di NoiPA (noipa.mef.gov.it) per ulteriori informazioni o per esercitare l'opzione di rinuncia.

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