Collegno offre lavoro ai disoccupati over 58: aperte le domande per i cantieri di lavoro

Il Comune di Collegno ha aperto le candidature per un nuovo Cantiere di lavoro destinato ai disoccupati over 58, intitolato “Manutenzione ambientale e urbana”. L’iniziativa, avviata con determinazione n. 986 del 17 settembre 2025 ai sensi dell’articolo 47 della L.R. 32/2023, prevede l’inserimento di 8 persone che si occuperanno della manutenzione delle aree verdi cittadine, degli spazi gioco per bambini e della realizzazione di piccole opere di pubblica utilità.

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Il progetto durerà 260 giornate lavorative, dal lunedì al venerdì, con un impegno settimanale di 30 ore e un’indennità giornaliera di 35,31 euro lordi. L’avvio è previsto per il 10 novembre 2025.

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Requisiti di accesso
Possono partecipare coloro che abbiano compiuto 58 anni senza aver ancora maturato i requisiti pensionistici, residenti in Piemonte da almeno 12 mesi, disoccupati secondo il D.Lgs. 150/2015, non percettori di ammortizzatori sociali (NASpI o DIS-COLL) e non inseriti in altre misure di politica attiva della Regione, inclusi altri cantieri di lavoro. La priorità sarà data ai residenti di Collegno e la graduatoria sarà definita in base all’anzianità anagrafica.

Domande e scadenze
Le domande dovranno essere presentate all’Ufficio Protocollo del Comune o inviate via PEC all’indirizzo posta@cert.comune.collegno.to.it entro il 7 ottobre 2025. Avviso e modulistica sono disponibili sul sito istituzionale del Comune. Per ulteriori informazioni è attivo lo Sportello di Orientamento al Lavoro.

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Domande da inviare via PEC entro il 4 ottobre e 3 novembre 2025

«Con questo progetto intendiamo offrire un’opportunità concreta a chi è più vicino all’età pensionabile ma rischia di rimanere escluso dal mercato del lavoro – dichiara il vicesindaco e assessore al Lavoro Antonio Garruto – È un modo per sostenere le persone e, allo stesso tempo, prendersi cura della nostra città, rafforzando il senso di comunità».

Il sindaco Matteo Cavallone aggiunge: «Questo progetto è un esempio concreto di come le politiche locali vogliano rispondere in modo efficace alle sfide sociali ed economiche del nostro tempo. Vogliamo valorizzare chi è vicino alla pensione ma non riesce a trovare un impiego, ed è un modo per migliorare gli spazi pubblici e far crescere il senso di comunità».

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